劳务派遣，用工单位不支付工资

Question

我们是通过劳务派遣到一家单位工作的,劳务派遣跟用工单位约定,工资由用工单位支付给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司发放;但是现在用工单位一直不将工资支付给劳务派遣公司,导致我们拿不到工资。我们能告用工单位吗?

Answer 1

你只能告派遣单位，因为《劳动合同法》第58条规定，派遣单位是劳动者的用人单位，由派遣单位去追加用工单位，而你并知道用工单位到底把钱给了派遣单位没有。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》上面对
拖欠、克扣工资有明确的定义，如果用人单位拖欠、克扣工资及加班报酬，均可以按《违
反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前
者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

Answer 2

可以，发生事实用工关系就可以告，并且一定赢，去咨询律师，或者去用工单位所属街道办事处，劳动局投诉及咨询相关法律事务。

Answer 3

协商不成 到用工单位 人力资源和社会保障局 投诉即可
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
　　劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。本回答被网友采纳

Answer 4

可以找用工方拿的。不行的话到劳动保障部门投诉，一般都会受理的。杭州佳才劳务公司法务部，专为劳务派遣提供免费的咨询服务。

Answer 5

根据《劳动合同法》等规定，劳务派遣单位应当支付你们的相关待遇；用工单位和你们不存在劳动关系，不能要求用工单位支付工资等待遇。
纵横法律网-山东隆泰律师事务所-刘明明律师