加班，外派，其实都是一些非常辛苦的事情，对于员工来说，当然是希望能在拿到工资的同时，拿到越来越多的轻松越好，所以累的活，辛苦的事，自然是没人愿意去做，不管怎么说，人嘛，总是喜欢偷懒的，掩耳盗铃、滥竽充数的事，睡都喜欢多做，有的是确实没能力、有的是就是懒，没有别的原因，但是结果就是一样的，不愿意做。
其实，这也不是什么员工越来越难管理的原因，很多事情，很多花费，比如花费精力，花费体力，花费金钱等，大家觉得自己付出的和自己得到的不能满足自己的需求，所以选择不去做，也就没有去做的意愿了，慢慢的，也就变成了越来越难管理了。
首先呢，加班是除了工作以外的时间，还在上班，其实你可以不上班的，但是因为要求要上班，所以，就必须要上班，所以来了。如果是有偿加班，且工资待遇比正常上班水平高，这还没什么，也算正常，大家得到的与付出对等，也还ok，但是要是加班费不高，还强迫加班就难免会有人不想加班了，这也就很正常了。
如果没有工资还被迫加班，那就更不用说了，没有人会想加班的，除非你是老板，你加班换取的利益，让你觉得值得你才会加班吧，如果不行，那你肯定自己也会放弃。 从而走向更加高利益的道路，所以，不管怎么样，只要薪资到位，就没有什么加班拒绝、外派拒绝。
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