我与公司约定三个月试用期，现在都都四个月了还没转正，现在又要开除我。可以要求赔偿吗，有多少赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

按照合同期长短约定试用期,一般不超过6个月,虽然一开始约定三个月试用期,但如果单位觉得不满意需要再看段时间的也可以协商延长试用期.你没有犯错是不能开除的,只能是试用期不符合解除合同,因为是试用期解除合同所以不予以赔偿

Answer 2

公司承诺的三个月试用期过后，第四个月后还能不能随时开除我？问题补充：不能的。现在你已经转正了啊。如果公司永远是优势一方，想把你开除简单

Answer 3

法律规定试用期最长不能超过6个月，但是要开除员工必须要有足够的证明，否则是不能随便开除的。追问

他就是要开除我，还要我自己打辞职报告申请，全公司不止我一个，还有好多呢？？

追答

那你可以采取法律手段，申请劳动仲裁。

Answer 4

可以的，你可向当地12333劳动热线电话咨询具体做法。