老板不发一年的提成，说没做到年底提成都不发，没有签劳动合同，在一家服装批发店上班？

Question

在服装批发店工作三年半快四年，一直兢兢业业的工作做到店长，虽然是店长但是工资底薪比员工多五百，而且比市场的店长价格低，辞职是因为分店的员工打电话凶我们店铺把她的货分了，而且是针对我一个人的语气，意思是我不把她们货分了，好说歹说不听，语气咄咄逼人，一气之爆了一句粗口。然后分店员工上报给老板，老板微信说我没素质，没教养，一直凶我。晚上快下班时和老板的经理说休息一段时间调养一下心性，知道自己爆粗口不对申请降职也可以。他帮我转告了老板，老板说自己看着办。这话显然继续上班也没什么意思了。我就和经理说，我不去上班了，他说好。但是现在老板一年的提成不发给我，原因是我没干到年辞职了。（这个说法是七月份开会说的，说如果员工干一辞职就不发提成，本来是让员签字的也没签也没签合同）骂人不对，

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1根据劳动合同法第82条用人单位不与劳动者签订书面劳动合同可以主张二倍工资的赔偿金。

2提成的部分也需要出示用人单位承诺过你的书面证据或录音去申请仲裁。

Answer 2

你这公司也奇葩，提成按年来。你不分给分店货也正常啊，我卖的出去拼什么分给你，但是爆粗口时机不对