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业务员提成与工资这样符合劳动法吗?
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第1个回答 2010-02-25
劳动法是保障劳资双方基本的权利和义务,基本工资各个地方最低标准不同。
至于提成属于业务员绩效考核管理办法,各个公司不尽相同。不属劳动法范畴
相似回答
业务员
的
业务提成
受不受法律保护?
答:
业务员的业务提成是否受法律保护,一般来说需要分情况具体分析:
1、如果业务提成是在双方合同中写明的,那么业务员的业务提成是受法律保护的
。如果企业没有按照合同约定支付业务提成,业务员可以向法院起诉,要求企业支付未支付的业务提成,并可以获得相应的法律保护;2、如果业务提成是在非法合同或者口头约定...
业务员
的
业务提成
受不受法律保护
??
答:
所以
提成
部分属于
工资
的合成部分,是受法律保护的。
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