22问答网
所有问题
按月发工资但只上10天班,如何发工资
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-12-15
发10天工资。
月薪/应出勤天数*10
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
本回答被网友采纳
相似回答
按劳动法
只有
一个月零几
天工资怎么
算?
答:
月计薪天数应该为21.75天,日
工资
=月工资收入÷月计薪天数,先转换为每日工资,然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资,即上几
天班,
就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资。
请问一个月
只上
了几
天班工资
是
怎么
算的?
答:
有的单位是按照你月
工资
/
每月
上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短,有的单位是不给的,看看你合同是怎么规定的,实际上不管上多少天都应该给工资。
大家正在搜
按月发工资是按31天还是30天
发工资是按月还是30天的
农民工工资什么时候按月发
农民工按月发工资
农民工工资按月发政策
从明年起农民工将按月发工资
能按月发工资
按月发工资是怎么计算的
工资必须按月发放吗
相关问题
按月拿工资,但一个月只做几天,工资怎么发合法?
劳动法有没有这样的规定:如果一个新员工上班超过15天,但是不...
按天算工资?和按月算工资是什么意思? 工资要按月发放?
上班一月零10天就发生工伤,能按月工资计算赔偿吗?
按月结算工资,但中途请假11天,上班20天,这个月有31天,...
工资是按月发还是按天发好
不能按月发工资?
工资怎么算的,是按月发吗