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    • 企业管理人员对上班睡岗员工拍照作为罚款证据．其做法对吗？

    如题所述

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    推荐答案   2013-12-07
    做法不合理，不是管理所提倡的方法，不够光明正大。
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    其他回答
    第1个回答  2013-12-07
    对呀，在管理上有一种方法就叫现场观察法，通过现场观察和借助科技手段如录音、录像、拍照、视频等都可以作为管理决策的依据，这里决策是指采取奖惩措施！上班睡觉肯定是有错在先啊！
    第2个回答  2013-12-07
    视为合理
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