企业员工拒绝值班合法吗

Question

如题所述

Answer 1

合法的。
根据劳动法和公司规定，加班需要与员工协商，并且只有在员工自愿的情况下才可以安排加班，有时间限制。员工有权拒绝加班，尤其是当加班超出合理范围或违反劳动法规定时。在紧急事件、危害公共安全和公众利益的情况下，法律允许公司适当延长员工的工作时间，突破上述规定。在这种情况下，公司会要求员工进行值班，但仍需满足公司因生产经营需要延长工作时间的条件，并在与工会和职工协商后进行安排。