第1个回答 2021-08-03
没有给
离职证明，如果工资发完了的话，那是可以停发工资的，但是你工资没有发薪的话，是不可以停发工资的。
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第2个回答 2021-08-02
不可以停发工资，员工入职无法提供离职证明，劳动者可以出具一份申明，申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系，因此带来的法律责任全部由劳动者承担，劳动者签字即可。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-26
没给离职证明，说明员工还没正式离职，这时单位就不能停发员工工资。
第4个回答 2021-08-02
不能，工资不能拖欠，人家在你这工作有证明。离职手续没办，那可不可以认为你不给他人离职，而不给人家办手续呢，所以该给的还是要给