找到一个4500工资的工作，有五险一金，包午餐，有车接送，单休双休轮流。现在公司工资3100

Question

找到一个4500工资的工作，有五险一金，包午餐，有车接送，单休双休轮流。现在公司工资3100只有五险，交的也很少，单休。发展前途，前者是大公司，好点。如果我提出辞职，理由是工资少，老板挽留加工资的话我留还是不留？只有那么百度知道只有那么点财富值了。

Answer 1

我觉得3100就是加工资也加不了多少，主要是职位有没有提升，没有的话，还是考虑后面公司，有更多发展前途，每一份工作都会提升自己的潜能，多锻炼也是不错的。追问

我的意思是，如果老板问我你要多少，我说5000，他同意了的话，我是继续干，还是走

Answer 2

只要那个4500的靠谱，那还是去4500那个喽，人往高处走嘛追问

谢谢

我的意思是，如果老板问我你要多少，我说5000，他同意了的话，我是继续干，还是走

追答

同意了就继续干呗，毕竟熟悉了

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Answer 3

个人建议，还是综合考虑下。如果单位特别器重自己，可以提加工资的事情；否则，建议辞职时候，不要以工资低为理由。如果老板同意给你加工资，而在老板心目中，你只是暂时需要或者说很容易找到替代者，那么他可能在一定时候就会降你工资或者采用其他方式，还是让你辞职的。
定下心来决定辞职，就要以其他特别的理由，让单位没法留，这样更好。