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    • 我提前一个月申请辞工，如果到期还没招到人，老板是否该结清我的工资让我走？

    我提前一个月申请辞工，如果到期还没招到人，老板是否该结清我的工资让我走？要老板不让走，那么我向劳动部门提出仲裁又是否合理？

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    推荐答案   2013-12-18
    只要你的辞呈日期到了，你们老板应当按照劳动法辞职结算工资规定结清工资让你走，如果他以招不到人而拒绝结清工资不让你走，而且说如果你要走他算你辞急工扣除你的工资，是非常不合理的。你可以到劳动局举报他的行为~
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-12-18
    “劳动法”有规定，员工自上交“辞工书”之日起（不管工厂同不同意你辞工）满一个月，如工厂不予以发放工资，都可向当地劳动部门申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
    第2个回答  2013-12-18
    只要提前一个辞工，那么到期就可以理所当然的走人咯
    第3个回答  2013-12-18
    在劳动法上没有急辞工一说。只有试用期辞工须提前三日，试用期后提前1个月申请。 回答完毕 希望对您有帮助如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈
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