进厂三个月没转正现在他想开除我怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

进厂三个月没转正现在他想开除我怎么办？
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首先，要记住“口说无凭”这句话！
然后，请问LZ签的是几年的《劳动合同》？
1. 根据《劳动合同法》第19条规定：
签订1年以下《劳动合同》的，试用期不超过1个月；
签订3年以下《劳动合同》的，试用期不超过2个月；
签订3年以上《劳动合同》的，试用期不超过6个月。
LZ先确认自己的试用期是否符合《劳动合同法》的规定。
2. 关于辞退你的问题：
根据《劳动合同法》第21条，公司想辞退你必须有相应的理由。
如无故辞退你，则属于违法解雇，需要赔偿你。
因为你工作不满6个月，所以赔偿金额为半个月的工资。
公司超过规定时间没有给我转正 ，依然雇佣超过转正日期3各月，现在由于工作不忙要辞退，请问我应要多少工5
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京白晓舞言
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依据：民间维权天津塘沽区仲裁和天津经济技术开发区法院判决书
1超过规定时间没有给我转正？
早就取消正式和临时工一说，全部属于合同工，因此有试用期一说，没有转正一说。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2现在由于工作不忙要辞退？
拒签辞退合同，为仲裁索要补偿金准备
3提出多少工资作为赔偿？
按照实发工资而非基本工资为依据