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厂里放假三天,保底工资怎么算
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第1个回答 2015-07-15
底薪除当一个月天数,就是每天保底工资!
相似回答
劳动法的
保底工资
是
怎么计算的,
如果说我在
厂里
的保底是900但只上啦15...
答:
劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算
,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
公司无定时
放假,
上不够底薪,而且员工又请假
三天,
请问还能拿底薪吗?_百 ...
答:
公司不定时
放假
,员工请假
三天,
这样的情况下可以拿到底薪,但是可以扣你这三天的
工资
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