公司没有续签合同超出多久可以赔偿

Question

公司没有续签合同超出多久可以赔偿

Answer 1

公司没有续签合同超出一个月可以赔偿。劳动合同续订是指劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系，劳动者本人就可以主张双倍工资，时间一般就是从劳动合同到期后的第二个月开始计算。劳动争议的仲裁时效一般就是一年，所以劳动者要注意维权时间。合同到期，公司可以拒绝续签，但要支付经济补偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，一般视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果公司辞退员工，一般可以到劳动仲裁部门投诉，维护自己的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位没续签合同辞职随时离职可以吗
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。