本人和公司没有签订劳动合同，后来却签订了一份承诺书，请问这个承诺书有没有法律责任

如题所述

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推荐答案 2019-09-16

谁向谁承诺？承诺什么？承诺的内容是否合法？你不说承诺的内容，怎么判断呢？当然承诺书可以证明双方存在劳动关系，否则何来承诺？
至于劳动合同，应当签订。用人单位用工满一月后一年内不签劳动合同，可以要求其支付二倍工资。满一年还不签的，视为双方成立无固定期限劳动关系。

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第1个回答 2019-09-16

承诺书也是具有法律效应的。不签劳动合同，公司是违法的吧？是你不跟单位签合同的？

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