合同到期没有续签继续工作，现在想辞职，公司怎么赔偿我？

Question

我的合同是自2008年7月16日——2010年7月16日，合同到期后，公司没有续签合同，但是我工作至今，现在因为工资问题，我想提出辞职，可以获得赔偿吗？
如果可以索赔，我现在辞职，需要继续在公司工作1个月吗？公司又是怎样赔偿我经济损失？索赔流程是怎么样的

Answer 1

双倍工资不是很好拿的，既然你要走，现在提出来，跟公司约定时间再走，否则受伤害的总是打工的。

Answer 2

劳动合同法规定，用人单位至用人之日起，一个月内应签订劳动合同
没签订 合同的，应付两倍的工资

Answer 3

首先留意一下你们合同对于续签合同的规定；
另外，如果真的有纠纷的话，还要有你是否向公司提出过续签合同的说法和证据；
公司如果按期付给了你工资的话，你是不应该索赔的；不签劳动合同，公司只是受到行政部门的调查，你可以举报，但是不存在对你赔偿的问题。
因为你未签订新的劳动合同，如果你辞职，是不需要再工作一个月的。

希望对你有帮助！

Answer 4

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