第1个回答 2014-04-29
依据《工伤保险条例》,经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,劳动者可以依据不同的伤残等级享受不同的工伤保险待遇。
第2个回答 2014-04-29
是的,按照伤残等级予以赔偿。具体办法你可以查阅《工伤保险条例》。
第3个回答 2014-04-29
我是律师,就你所述,在网上搜一下《工伤保险条例》,上面有详细规定。
第4个回答 2014-04-29
1,工伤赔偿时按照伤残等级赔付的。因此,伤者必须先申请工伤认定并申请工伤伤残等级鉴定(具体办法和程序请参阅《工伤保险条例》)。 2,五级至十级工伤赔偿(后两项由用人单位赔偿,且终结劳动合同关系才有): 以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%,按职工平均工资的60%算 伤残补助金 伤残就业补助金 医疗补助金 合计 五级16个月 50个月 10个月 76个月 六级14个月 40个月 8个月 62个月 七级12个月 25个月 6个月 43个月 八级10个月 15个月 4个月 29个月 九级8个月 8个月 2个月 18个月 十级6个月 4个月 1个月 11个月
希望采纳本回答被提问者采纳