损坏厂里的东西按劳动法要如何赔偿

Question

损坏厂里的东西按劳动法要如何赔偿

Answer 1

劳动法要求 职工要遵守企业的规章制度。
既然你违反公司制度，给公司造成损失。
只要是合理的，你就得按照公司要求进行赔偿。
如果不合理，你可以向劳动监察大队举报。
一般情况下，只要不是特别离谱，劳动局会支持企业的。
所谓离谱，就是损坏一个普通电脑，他索要你10倍的赔偿，那就不合理额

Answer 2

按照物价来赔偿，不得超过货物的价值，何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。
辞职的，单位应当一次性支付工资，不得拖欠。否则，劳动者可以投诉和申请仲裁。
【法律依据】
《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 3

你好，请问下我在快递公司上班（倒包手里拿的有刀片），在不知情的情况下划破点口，主管监控里查出是我，我真的不知道怎么办，现在他们直接把我开除了，还要我赔钱怎么办