第1个回答 2020-04-18
录音，保存好你的劳动合同。千万别丢了！这是你的岗位证据，里面有你的岗位，薪资，休息时间等。
逼你转岗的信息或者录音，最好是录音，去劳动局申请仲裁。拿到赔偿就走吧。
要上班，三天不去算自动离职。打不了卡也要给自己有个视频留作证据。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-04-18
不可能的，如果是这样的就不符合劳动法，可以直接申请仲裁。
第3个回答 2020-04-18
可以到当地的社会保障局劳动仲裁部门咨询或申诉。本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-04-18
你如果不想上，不怕得罪领导，可以去劳动局告公司。
第5个回答 2020-04-18
可以按劳动法来申诉