如题所述
问：公司不按时发放工资，员工能提出辞职能得到补偿吗？还有就是公司连续几个月不按时发工资员工辞职才能得到补偿，补偿怎么计算？
答：君同法律在线咨询为您解答
你好，如果是主动辞职是没有经济补偿金的，除非双方协议解除合同或用人单位有《劳动合同法》第38条的以下情形： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。