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由集团总公司调去控股子公司,协议解除劳动合同时工龄应该怎么算?
工龄应该从总公司的时候算起还是到分公司的时候算起?如果公司不愿意从总公司算起该怎么办?
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推荐答案 2014-07-20
可以算。依据为中华人民共和国劳动合同法实施条例第10条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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