为什么在职场的员工干活最认真的往往混得最差？
我们常常看到有一类人，看起来工作十分努力，每天朝九晚五的准时准点，而且工作上还兢兢业业很少出差错，还不给公司惹事儿，按说这样的“模范员工”应该过得“逍遥自在”，但事实却往往混的很差，为什么会这样呢？
第1个回答 2019-01-09
其实有的时候就是这样，你一直努力，一直矜矜业业，但是你不懂得来事，不知道上进，不懂的如何与同事相处，不懂人情世故，最后一直原地不动的就会是你，我们现在这个社会就是这样，对我们要求很高，不仅仅需要我们踏实肯干，还要求我们能够有很好的能力，不仅仅是处理事情的能力还有与别人相处的能了，有的时候你因为和领导同事关系好下一个晋升的机会就会是你的，但是如果你一直在哪里傻傻的干活，却不知道发展自己的人际关系，最后只有你混的最不好。
第2个回答 2019-01-09
有很多时间，我们能够发现一些底层的员工确确实实是在踏实工作，也没有做过什么不好的事情，但是就是得不到晋升，可能一辈子都会在这个职位上。其实里边的原因挺简单的，但是要改变的话还是很难的。
首先就是这种人都是死脑筋，在面对任何事情的时候都学不会变通。工作认真几乎是人人想要做到那就都可以做到，但是脑筋灵活那就不是人人都有的了，所以这也就是能不能混的好的一个重要因素。我们在工作中很多时候必须要学会变通，因为一些事情仅仅是通过自己认真工作时不能有什么大成果的。我们会发现虽然这些员工在认真的工作，但是他们做的就是都是一些基本型的工作，根本就没有任何创新性。
还有就是只会做事，不会做人。职场如战场，我们不仅仅是需要认真的工作，还需要搞好人际关系，有时候一个人会来事，就能得到很快的晋升。
第3个回答 2019-01-09
不识庐山真面目-只缘身在此山中。