我是一名保安,上了两个多月班,让体检报告,说体检不合格,要辞退我,请问合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有什么合理不合理的 毕竟你只是一个打工者而已 如果他能够把你的工资全部都结清楚的话 那么他就是一个仗义的老板 体检不合格 他也是怕以后担责任 所以你还是再换一份工作吧 既然出来打工了 就要学会吃苦 保安是最没有前途的工作 所以试着去做销售吧 所有的有钱人都是从销售这一块起家的

Answer 2

你的问题要看具体实际情况，首先看你上的这两个月班属于什么性质，是试用期还是直接上岗，你的劳动合同是否签署，如果是试用期的话，单位给你结算相应的报酬工资后可以和你解除劳动关系，如果是直接上岗工作可以默认为正常劳动关系，那是要做出补偿的本回答被网友采纳

Answer 3

如果说要健康证。保安是在公众场合的。身体不健康是不行的。做两个月他不要你，他应该也赔钱的。辞退你，赔你一个月的工资。

Answer 4

体检报告应当在上岗前交给用工单位，而不是中途要体检报告。简单地说，这种做法不合理。和硬要辞退，应该给予经济补偿。

Answer 5

如果没有签合同，用人单位这样是合理的，可能他就是随便找个理由把你辞退了。