试用期提前3天告知人事第四天人事不给办离职怎么办？

如题所述

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推荐答案 2020-12-03

按照劳动法合同法的规定，试用期员工可以随时提出离职，都提前三天告知他不给你发，她是违法行为，你可以向他要求赔偿，也可以要求解除，甚至可以提起法律诉讼

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第1个回答 2020-12-02

只要做到提前三天书面通知单位，到时间就可以离开。

第2个回答 2020-12-03

不给办理离职的事由是什么呢？

相似回答

试用期提前三天递交了辞职信,我要尽快去新的公司上班,但公司拖着不给办...答：1、你在试用期期间提前三日通知公司辞职的做法是对的，但需注意以防万一，辞职信最好是纸质的，并经快递公司寄往公司签收，这样可以证明你确实将辞职信递交到公司，再发一份电子邮件，为自己保留好证据。2、据你所言情况，可以断定已与原公司解除了劳动关系，不需要去上班，可以到新公司上班。

试用期提前3天告知人事第四天人事不给办离职怎么办?答：按照劳动法合同法的规定，试用期员工可以随时提出离职，都提前三天告知他不给你发，她是违法行为，你可以向他要求赔偿，也可以要求解除，甚至可以提起法律诉讼

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