领导在你最需要的时候会怎样对你？

Question

如题所述

Answer 1

1：找你谈话

领导找员工谈话其实很是正常，不管是批评还是表扬。但一个领导经常单独找你谈话，这就得重视起来了，很有可能是他看重你。领导事情都很多，往往很忙。不会闲得没事一而再再而三地去找一个员工谈话。哪怕他是做得不好，经常犯错，那么直接炒鱿鱼就好，没必要浪费时间。如果一个领导经常放下手中的事，去找你谈话，话的内容还对你的发展有帮助。那就长点心吧，是因为领导看重你。

我的一个邻居，经常向我抱怨他的领导没事就去找他谈话，让他感到很是紧张。明明自己也没做什么，领导有事没事就问问他。让他感到不解。我问了他领导找他一般谈啥，他说就过问过问他的工作，然后指出他的错误。这虽然没什么，但每次被领导叫到就提心吊胆。我听了后，觉得他太傻了。明明领导的种种表现是在看重他，可他却觉得领导在找他茬。我向他说了我的看法后，他恍然大悟。第二天领导找他后，他非常积极的配合领导的谈话。结束时领导微笑着点了点头。心里应该是在想终于看出我在帮他了。

生活中有很多像我的邻居一样的人，他们面对领导的谈话都是紧张的，想把自己藏起来，这样领导就不会去找他们了。其实这种想法就是错误的，领导找你，说明他看重你，你一般情况领导是不会直说的，要等你自己醒悟。


2：工作带上你

遇到工作领导第一时间想要带上你，那恭喜你，领导对你的能力很看重。这种时候你就更应该努力，让领导对你的能力有信心。只有你不断的努力变得优秀，领导才会一直看重你。下次工作也会想到你。其实往往有些工作，领导一个人就能完成。没必要那么大费周章地带上你，只是他想要你去学习一下，对你有帮助，才会带上你。

表哥在公司经常被领导叫去一同参加生意饭局，他每天的工作都完成了想要下班休息休息，结果被领导叫去参加饭局，很是烦躁。我问他都是些什么饭局，他说就他们谈生意什么的。我想领导应该是想在工作上拉一把，让他先见见世面，学习一下怎么谈生意。我和表哥说领导是看重他才叫他去的，是想要他多学习罢了。表哥往后都非常的积极陪领导参加饭局了。学习到了很多知识。过了不久领导就单独给他安排任务自己去完成。

其实很多时候领导是想要给你学习机会的，想要提高你的专业知识。千万别不识好人心。


3：遇事拉你一把

工作上经常犯错是很正常的，偶尔可能错误严重，导致了公司损失。这种时候严重的话是要被离职的，但是领导看重你的话，这些时候会和你一起承担部分责任的。困难时拉你一把，那这个领导一定是很看重你了，要学会看人，别辜负了领导的好心意。


总结：一般的领导看重你，是不会主动和你说的。这是职场潜规则，往往要你自己通过领导对你的表现去体会他的心意。当一个领导总是找你谈话，别紧张，不是你犯错了，而是他重视你；当一个领导工作总是带上你，别不耐烦，他只是想要帮助你提高能力；当一个领导在你遇事是主动帮你承担一部分责任，那么恭喜你，这个领导很是看重你。在遇到这几种情况时，说明你的领导很看重你，你离升职加薪不远了。

Answer 2

领导甩手掌柜，抢你功劳让你背锅，打压你欺辱你！

小龙与老婆小麦非常恩爱，小麦身体不好，小龙心疼小麦，就让她在家修养身体！

为了给小麦更好的生活，小龙选择了一个薪资不错但需要经常加班的工作。想着父母健在，妻子陪伴在侧，婆媳关系也很融洽，加班再辛苦小龙也觉得很幸福！

考虑到每天加班，陪小麦的时间有限，小龙就在公司附近租了一套房子，每天下午下了班赶回去陪小麦吃个晚饭，再回公司加班，工作生活两不误！

时间虽然紧凑，却也弥漫着幸福的味道！慢慢的，两个人计划生个宝宝。没过多久，小麦真就怀上了，因为孩子的来之不易，家里所有人都倍感珍惜。本来老人家要过来照顾小麦的，可是老家突然有事，因此要过一段时间才能赶来。好在小麦的身体，最近都没什么异常，家里人也稍稍放了心。

这天，小龙像往常一样加班，收到小麦的短信，说感觉身体有点不舒服，小龙赶紧和领导说明了情况，希望领导将工作安排一下，他要赶回去照顾家人！

谁知道，小龙的领导非常严肃的拒绝了小龙，并且不让他离开公司，一定要他完成工作之后才可以下班！领导不仅不体谅小龙的特殊处境，还出言不逊，甚至威胁小龙！

小龙在公司一直兢兢业业，尽职尽责！领导经常撂挑子，把所有大事小事都安排给小龙！做的好得到老板肯定就抢小龙功劳，做的不好也有小龙顶着，小龙都从来没有任何怨言！

可是哪怕妥协成这样，也没有换来领导的一丝体谅！小龙眼看协商无果，气的摔了键盘，急匆匆的离开了！等到小龙赶回家，小麦已经晕倒在客厅，后来送医就诊，流产了！

第二天小龙就递交了辞职报告！他说，我进公司这么多年，对公司掏心掏肺，结果在紧急时刻请个假都不能准予，太让人寒心了！

加班不可怕，可怕的是为了这样一个领导，搭上了自己的生活和家人，却是永远无法弥补的痛！

2 领导利己主义，过河拆桥，招新人排挤你！

赵刚自立门户的时候，带走了团队里的骨干成员，小天就是其中之一！

刚起步的时候，由于资金短缺，连个像样的写字楼都租不起！大家六七个人，就窝在赵刚租的一室一厅的房子里办公，饿了自己下厨自给自足，加班晚了懒得回去就窝在沙发里睡觉！虽然辛苦，大家却干劲十足，颇有一番肝胆相照、乘风破浪之势！

是金子在哪里都能发光！出色的业务及专业能力，加上宽广的人脉，不久赵刚的公司就做的风生水起！不到一年，赵刚就签下了十来个项目。

随着项目越来越多，公司规模越来越大，公司及团队都急需扩建！又过了一年，他们终于有了自己的写字楼！团队也从最开始的六七个人，发展到了如今的四五十人！

小天他们也从一开始的不被看好，到现在的人人艳羡！想着前途无量、蒸蒸日上的事业，小天感觉终于扬眉吐气了，整个人都神清气爽，走路都带风！

后来不知道是谁泄露了新员工的工资，传到了小天这些元老耳中，大家就像被人迎头泼了一盆冷水一样，透心凉！

原来公司招募的普通员工的薪资，都比小天他们要高出许多！虽然知道很多公司宁愿高薪请新员工，也不愿给老员工加薪，但是当事情真实的发生在自己身上的时候，小天还是接受不了！

这么多年的任劳任怨、辛苦付出，这么多年把公司当做自己的家，把同事当做自己的兄弟姐妹，都和曾经的承诺一样，随风消散了！

那一年，包括小天在内的几个老员工，都纷纷递出了辞呈，公司进行了恳切的挽留，却并没有挽回小天他们，并加剧了他们想离开的心。

小天说，领导最后承诺给每人加薪500元！听到这句话，他就知道情分也不复存在了！

创业虽不易，但是花两年时间看清一个人，了解了现实的残酷，也是值得的！但是却没有必要，为了这样一个领导，消耗自己的整个青春！