为什么要这么说呢？员工现在很难管吗？首先看看公司给员工带来了什么？每个月只拿到几千块的工资，却让这些老员工做很多的活，甚至还要加班加点，难道不是公司在压榨这些可怜的老员工吗？
还有一些人为了工作，身体发胖了，出现了健康问题，甚至是脱发和患上了心理疾病。等他们老了就会被公司淘汰，给一点可怜的补偿，还有人被逼辞职，一分钱也不补偿。
工作8小时就能完成自己的工作，为什么要加班，信不信你不吃不喝还是会有没完成工作？谁会想整天工作？早点回家，休息一下，去散步。去年，我努力工作，加班加点，我的健康状况显然不如以前了，现在我上楼梯时喘不过气来。也没攒到钱，身体又垮了，到时候还是自己苦吧！
出差去其他国家，在那里至少要待两周或者超过一个月，还会有很多任务，给你一点补贴。在那个地方你一个人都不认识，一个人待在一个陌生的地方。已婚人士每天都要担心他们的妻子，谁想被派往国外出差？
不要说现在的员工很难管理，就是现在的人主权意识很强，以前被公司悄悄压榨，现在让员工做什么，只是在完成工作的基础上维护自己的利益是不对的？
当一家公司要求其员工努力工作时，它应该考虑公司是否能为其员工提供足够的福利，或者仅仅是只能让他们维持生活的温饱线。
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