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最低基本工资是交社保前的吗?扣除社保后达不到最低工资标准合法吗
如题所述
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推荐答案 2010-12-17
社会保险应该属于个人缴纳的部分,公司不过是给你发了工资,然后从你的工资中代扣掉你应该缴纳的社会保险部分,所以你实际的基本工资应该是发到手里的加上缴纳的社会保险部分。
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其他回答
第1个回答 2010-12-17
合法,公司交的钱比你能看到的多
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第2个回答 2022-06-16
看不同省份的规定,大部分省份规定的最低工资标准就是应发,如果是这样那就不违法
第3个回答 2010-12-17
一楼说的对!
假如你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱。
每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 。
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