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离职后公司要求补交社保,这合理吗?
我在二月三号离职,公司在三月二十六通知我说,因为他们没有做减员,二月还给我交了社保,要我补交二月的社保给公司,这样子合理吗?
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推荐答案 2015-03-27
还算合理,虽然是公司的过失,但是如果你不缴纳,公司一直不做减员,你后期社保很麻烦。交了对你也没啥损失的,关键是要确认公司是不是真的帮你交了2月份的社保
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2015-03-27
您好,不合理的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试用期
离职,公司
还要我补交
社保
1000多块钱
,这
符合劳动法吗
答:
如果真的是不合理或者公司说的金额超过了实际的金额,这样就是不合理的可以不用交
,因为这很有可能是让你连单位应该承担的部分都让你交了,或者是多余的部分让单位私吞了,这种情况可以向劳动监察部门投诉。因为这种做法已经涉嫌违法了。要用法律的武器维护自己的合法权益。
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