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上海2008年前补偿金怎么算
08年
之前的经济
补偿金怎么计算
?
答:
由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超...
上海2008年
拆迁费
怎么补偿
的
答:
每亩补偿5.3万元
。上海简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市,2008年拆迁费补偿标准是每亩补偿5.3万元。拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。
上海市经济补偿金
答:
(1)《劳动合同法》与
2008年
1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)均规定应当支付
经济补偿金
的情况,且劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的,经济补偿金的
计算
基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。(2)《劳动合同法》规定应当支付经济...
上海经济补偿金如何计算
答:
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资高于用人单位所在市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。《劳动...
上海经济补偿金
的
计算
标准
答:
上海经济补偿金的计算标准1
经济补偿金工作年限×月工资
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况...
劳动合同法第九十七条第三段对协解
补偿金如何计算
答:
《劳动合同法》第九十七条第三段对协解补偿金计算按照《劳动合同法》第47条规定每服务一年支付一个月的工资,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第...
上海
解除劳动合同经济
补偿金怎么算
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
劳动合同法
补偿金
最高十二年封顶吗?
答:
1、年限:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年按一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿,不满一年的按一年计算(根据
上海
地方规定,不满6个月的,不
计算经济补偿金
)。2、 基数:经济补偿金的计算基数为企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。3、 按法定情形实行年限封顶 ...
经济补偿金
封顶条款内容
怎么样
?
答:
如果您的离职前十二个月平均工资低于公司所在地上年度职工月平均工资三倍的,那么您的实际平均工资就作为
补偿金计算
基数,而且您的服务年限不受十二年的上限限制。第三,关于您的劳动合同跨越
2008年
1月1日而持续有效履行至2011年,那么根据《劳动合同法》规定,您在离职时的
经济补偿金
应该以2008年1月1日...
解除合同的
经济补偿金
以及额外
补偿金计算
(案例分析)
答:
上海
在裁审实践中明确规定:《劳动合同法》与
2008年
1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付
经济补偿金
的情况,且劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的,经济补偿金的
计算
基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金的情形,且不属...
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