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上班迟到一小时还去吗
迟到一
个
小时
还要
去上班吗
答:
迟到1分钟也好,迟到1个小时也好,
性质上还是迟到的问题
。但如果你因为晚到了1个小时,就擅自决定不去上班了,则会被视为“旷工”。虽然劳动法规没有相应的处罚规定,但一般的公司都会规定旷工3天可以解雇,请留意公司的内部规定。而且,旷工是属于违反“契约精神”的严重行为。一般情况下,会影响到你试...
上班迟到一
个
小时还去吗
?
答:
一般上班迟到一个小时就不去
。当然,那是睡着了。如果因为有比较紧急的事情耽搁了,导致迟到一小时,那就去。通常迟到半小时以后,扣工资扣得心塞。有急事耽搁了过去,至少说得过去,也给领导留下一个负责任的好印象。如果迟到,不如撒个谎请个假,至少不会造成太恶劣的影响。
上班
起晚
1小时
,老板刚好有事出去,让下午去,还要不要去,很尴尬啊?
答:
这个你肯定要去的
,因为如果你这个上班晚了一个小时,你肯定要把这个时间补回来,而且老板就是下午还能去的话,你肯定要去。
上班迟到一小时还去吗
答:
法律分析:未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资
。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿金。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动...
上班迟到一
个多
小时
,是直接请假呢,
还是
继续
去上班
呢?
答:
肯定去上班了
,怕领导说就找一个理由,总比一天没有上班对你影响大。
起来晚了,
迟到一小时
。
还去上班吗
?超了一小时就按旷工唉
答:
还是
得去,
迟到
和旷工一天,是两码事
刚才睡过头了
上班迟到
了 还要不要去 ?
答:
上班迟到
了是一定要去的,虽然说已经迟到了,但是一个人的态度是很重要的,如果你不去,他属于旷工,如果你去了,只属于迟到,每一家公司对于迟到和旷工的规定都是差不多的就是说迟到一定没有旷工罚的那么重,而且有的公司如果人性化一点的,可能迟到都不会扣钱。第二个就是我刚才说了,就是这是...
我上班经常
迟到
,今天又迟到了一个
小时
左右了,今天可以不
去上班吗
?
答:
这要看
迟到
的后果和不
去上班
的后果哪个更严重了!如果都是扣一天的工资,那就可以不去上班了!
要不要
去上班
!我已经
迟到
了一个半
小时
了!
答:
不要去了,去了会被领导说,而且说不定会扣工资,干脆直接请病假,还有基本工资拿
第一天
上班迟到
了
1个小时
,请问还要
去吗
?
答:
看你们公司怎么规定迟到一下的,要是基本
迟到一小时
等于一天工资那就没必要去了,要是不扣工资,
还是去
好 希望对你有帮助,望采纳
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