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不想加班违法吗
不愿意加班违法吗
答:
加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。
对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的
。再说,对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达,公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定,也与国家规定相违背,没有法律效应。知识拓展:解读《劳动合同法》,明确用人单位合法...
不想加班
公司非让
加班违法吗
答:
法律分析:不想加班公司非让加班是不合法的
,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班需要支付一定的加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到...
不想加班
公司非让
加班违法吗
答:
不想加班公司非让加班是违法的
,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班需要支付一定的加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
不愿意加班违法吗
答:
法律分析:我国《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当...
劳动者在春节期间
不想加班
单位能扣工资吗?
答:
不能
。放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。1、《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天。2、《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给...
公司让
加班不加班违法吗
答:
公司让
加班
本来就
不合法
,有劳动争议可以去劳动监察大队投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
拒绝不
加班
扣工资算
违法吗
答:
拒绝不加班就扣工资的行为算违法,用人单位安排员工加班必须征得员工的同意,员工不同意用人单位是不能强迫其加班的,如果违背了员工的意愿强迫其加班就是违法的,员工是有权利拒绝加班的。 一、拒绝
不加班
扣工资算
违法吗
?算违法。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事...
公司强制员工
加班
可以举报吗
答:
公司强制员工
加班
是
违法
行为,员工可以通过举报等方式维护自己的
合法
权益,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报...
...但是我就是
不想
加!请问公司这种行为
违法吗
?
答:
公司强制下班不违法;周六安排
加班
可以拒绝。法律禁止公司强迫劳动,限制加班,但公司强制劳动者下班并
不违法
,在某种情况下是法律提倡和鼓励的。周六是用人单位休息日,用人单位周六安排劳动者工作的,根据《劳动法》第四十一条规定,应与劳动者协商,劳动者有权拒绝,但应当提前或者在安排之时知会主管。根...
单位要求
加班
,员工是否有权拒绝?单位能否以不服从管理开除?
答:
单位要求
加班
员工有权利拒绝。单位不可以不服从管理开除员工的。如果发生这种事情。可以向劳动监管部门投诉举报。
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