22问答网
所有问题
当前搜索:
临时工一年一签
临时工
合同要
一年一签
吗
答:
您好,根据我国的劳动法,
一年一签
的劳动合同是
临时工
吗的答复如下:不是,一年一签的劳动合同属于合同期限就是一年
临时工一年一签
的合同不续签有补偿吗
答:
可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据为《劳动合同法》第46条第5款:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人...
事业编制在编人员为什么要
一年一签
合同?
答:
首先,属于
临时工
,因为合同法规定无论什么用工必须得有合同,现在的合同
工一年一签
只要不在编都算临时工.另外您要求涨可以跟领导提,但是涨不涨没有相关政策,因为是自筹资金聘用人员所以不受工资条款限制(必须得比河北省最低工资标准高)就是这样了,所谓五险一金不是给咱们准备的,不过像您这种情况应该交养...
临时工
有
签一年
的吗
答:
亲。您好。很高兴为您解啊:签
一年
合同不属于
临时工
:不属于。临时工就是从事短暂的、临时性工作的人,那么临时工是劳动关系吗。虽然只是临时工,但也是受法律保护的,也是要签订合约的,这也是为了方便加强管理。签订劳动合同是要双方同意的,但是如果被开除了,那么劳动合同会自动解除的。
我在国企单位干
临时工 一年一签
合同交养老保险但是冬天放假三四个月不...
答:
《工资支付暂行规定》第12条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
临时工
有
签一年
的吗
答:
法律主观:很高兴为您解答
临时工签
劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,在法律意义上,已经没有“正式工”和“临时工”的区别。...
在地税局做
临时工
满三年有什么待遇?有
一年一签
的劳动合同。
答:
(1)劳动者在该单位连续工作满十年;(2)连续二次订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。所以根据你所述,三年了,而且合同是
一年一签
,要看你是不是已经签订过两次固定期限的,第三次就要签订无固定期限劳动合同,就是常说的长期...
在政府城管部门上班十年,还是
临时工
,合同
一年一签
,合法吗?
答:
单位上班,合同
一年一签
是合理合法的
...到学校做
临时工
,近两年又改签为钟点工是
一年一签
现学校因年龄大要...
答:
则你有经济补偿,不足半年半个月工资补偿,超过半年不足
一年
的按一年算,一个月工资补偿。你是04年1月进校的话,到目前,你有8个月经济补偿金。同时,该校还应当为你补办补缴社会保险,当然你不要求办理,可双方协商一个金额,校方直接将社会保险费发给你,有你自行办理。我明确告诉你,我的一个...
学校工勤人员
一年一签
的合同快到期了,离我预产期也只差一个月,想请产 ...
答:
学校工勤人员
一年一签
的合同快到期了,离我预产期也只差一个月,想请产假,但学?什么事情不用急,可以先向学校校长请休产假,因为马上要分娩不能工作了,所以必须要提前请休产假,到期一年一签合同即使不给签,同样可以享受学校休产假大遇。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企一年一签是临时工吗
劳动合同每次签一年
临聘人员可以签一年合同吗
一年一签属于正式工吗
劳动合同续签一年一签有效吗
老员工合同一年一签
员工合同一年一签合理吗
公司劳动活动一年一签
临时工可以不买五险吗