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九级工伤待遇包括哪些
工伤
评残
9级
的赔付标准
答:
工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金
。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人...
九级工伤
赔偿标准
答:
【法律分析】:九级工伤赔偿标准为:
1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿
。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性...
九级工伤
赔偿项目一览表
答:
七、
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残...
工伤九级
伤残怎么赔偿
答:
工伤九级伤残赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准:
1、医药费
:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营...
伤残鉴定
9级工伤
可以赔偿多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
工伤九级
退休后
有什么待遇
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
合肥市
九级工伤
赔偿标准
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、...
北京市密云区
工伤九级
工资9000千赔偿多少钱?
答:
九级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等
。具体赔偿金额需根据相关规定和实际情况计算。在北京,九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,即9×9000 = 81000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由北京市人民政府...
工伤9级
不辞职
有哪些
赔偿
答:
九级工伤待遇主要包括:
医疗费、一次性伤残补助金
(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
停工留薪期工资
(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、
护理费
、...
工伤9级
退休时有补偿吗
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
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