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公务员取消十三薪的条件
我爱人是
公务员
去年三月底去世了那么还有
十三薪
还有十三薪工资吗?
答:
没有了
。所谓十三薪,其实就是公务员年终一次性奖金,这个与年度考核有关,考核称职等次以上都可以有,一般在12月份以前去世就不参加考核了,没有考核结果自然就没有奖金了。
公务员十三薪
发放规定
答:
2. 对于年度考核结果为基本合格、不合格的公务员,以及因处分而处于立案审查阶段且考核结果不定的公务员
,将不会发放第十三个月工资。3. 对于在当年6月30日前已经退休的公务员,不发放第十三个月工资。而对于在此之后退休的公务员,必须发放。4. 公务员的考核应按照管理权限全面进行,考核内容包括德、能...
公务员13薪取消
了吗
答:
在年度考核中,连续三次被确定为优秀等次的,会记三等功一次,连续三年以上被确定为优秀等次的
,在晋升职务的时候可以优先考虑,对于考核为基本称职的会进行诫勉谈话,考核为不称职的会降低一个职务层次,连续两年考核不称职的会被辞退。公务员13薪取消了吗 ...
年底了,
公务员
可以发
13
个月的工资吗?
答:
每个月发一次工资,每年共发放十二个月的工资,这是常识。每年增发一个月工资(也就是常说的每年发第
十三
个月工资)是以年终一次性奖金的形式发放的。在《国务院关于改革
公务员
工资制度的通知》(国发〔2006〕22号)中规定,实行年终一次性奖金。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖...
公务员十三薪
发放规定
答:
第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放
。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。当年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治...
公务员
病假超过6个月还能够享受
十三薪
吗?
答:
按照《
公务员
考核规定(试行)》,事、病假超过考核年度半年的公务员不进行考核。不进行考核就没有考核等次,
十三薪
领取的前提是年度考核为称职及以上等次。因此,病假超过6个月的公务员不能享受十三薪。希望对你有帮助。
事业单位
十三薪
发放规定文件
答:
1. 机关事业单位的奖励性工资,即“
十三薪
”,是指年终发放的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。2. “十三薪”的发放对象是
公务员
和参公人员,并非所有机关事业人员。实际收入来看,“十三薪”每人约2000元,并不算多。3. 年终奖发放2000元,在企业中可能会引起老板被骂,但因为是公务员...
公务员十三薪
发放规定
答:
1. 国家
公务员
从2000年开始享受第13个月工资,这是年终奖金的一部分,需要按照个人所得税的规定缴纳税费。2. 事业单位的奖励性工资,通常称为“
十三薪
”,是指在年终发放的第13个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。3. 需要纠正的误解是,“十三薪”并非所有机关事业人员都能享受,它仅发放给...
事业单位有
十三薪
吗
视频时间 01:14
公务员十三薪
发放规定
答:
公务员十三
个月工资发放政策规定,
公务员的
第
13
个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
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