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公司多久买社保
入职
多久买社保
2024
答:
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内
,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。 一、入职多久买社保 1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确...
公司多长时间
给员工
买社保
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第五十八条 ...
公司
什么时候给员工
买社保
答:
法律分析:给员工交社保一般自用工之日起三十日内
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...
入职
多久公司
必须
买社保
答:
入职30日内公司必须买社保
。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,
用人单位应当自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之...
公司
成立
多少天
才能
交社保
答:
员工入职后,
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险
。相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非...
公司
入职
多久
必须
买社保
答:
法律主观:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳
社会保险费 。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
新
公司
注册后
多久
能给员工
买社保
答:
新注册的
公司
通常需要在注册完成后尽快购买员工社保,以确保员工的权益和公司的合规性。具体
购买社保
的时间取决于公司所在地的法律法规和政策规定,以及社保部门的要求。一般来说,公司注册完成后,应尽快联系当地社保部门或相关单位,办理员工的社会保险登记手续。以上内容是由猪八戒网精心整理,希望对您有所...
入职
多久公司
必须
买社保
答:
法律分析:入职之日起
三十日内
应当办理社会保险。根据法律规定,
用人单位应当自用工之日起三十日内
为其职工办理社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
入职
多久公司
必须
买社保
答:
这种情况在
30日内
必须买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。员工入职后三十日内,公司必须为员工购买社保。社保包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险...
公司
入职
多久交社保
答:
法律分析:新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起
30日内
,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。法律依据:《...
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