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公司破产没钱赔偿员工工资怎么办
公司
申请
破产没钱赔偿员工怎么办
答:
员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求公司支付欠薪和经济补偿。在申请劳动仲裁时,员工需要提供相关证据材料,如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等,以证明自己的权益。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决,保障员工的合法权益。三、提起诉讼 如果劳动仲裁未能解决问题,员工可以向人民法院提起...
公司破产
清算不够支付
员工赔偿怎么办
答:
法律分析:根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工键培时,
员工可以向人民法院提起稿芹唯诉讼,但是不能申请劳动仲裁
。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者
可以直接向破产的管理人提出
,由管理人列出清...
公司
申请
破产
后
员工工资怎么办
答:
破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资
;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司倒闭没钱补偿员工怎么办
答:
法律分析:公司倒闭了没钱赔偿员工,
应当依法向人民法院申请宣告破产
。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。以破产财产支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现...
公司破产没
有
钱员工赔偿
金
怎么办
答:
《
企业破产
法全文》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿
金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会...
公司破产没
有能力给
员工赔偿
金
怎么办
答:
法律分析:
公司破产没
有
赔偿员工
有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔偿员工的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有...
公司倒闭没钱补偿员工怎么办
答:
法律分析:
公司倒闭
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿
金,
员工
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...
公司
申请
破产员工工资怎么
处理
答:
公司
申请
破产员工工资
由公司的破产财产进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿
金;2、破产人欠缴的除前项规定以外...
公司倒闭
账户
没钱怎么赔偿员工
答:
法律分析:公司倒闭账户没钱,由破产财产赔偿。劳动者可以先申请劳动仲裁,然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,
优先清偿所欠职工的工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。法律依据:《中华人民...
公司倒闭了员工怎么赔偿
2023
答:
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当...
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