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劳动保护的基本内容有哪些
劳动保护的基本内容
是
答:
法律分析:其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。劳动保护是为了更好的保护劳动者的合法权益而规定的相关内容。为了进一步体现劳动法的倾斜保护,关于劳动保护也是更多的体现保护妇女等弱势群体的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建...
劳动保护
法所
保护的基本内容
是
答:
法律分析:劳动保护的基本内容:①劳动保护的立法和监察
。主要包括两大方面的内容,
一是属于生产行政管理的制度
,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作...
劳动保护的基本内容
是什么
答:
1、劳动安全保
为了保护劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以及防止生产设备遭到破坏,制度劳动安全保护措施,包括:
①机器设备的安全
;②电气设备的安全;③锅炉、压力的容器的安全;④建筑工程的安全;⑤交通道路的安全。企业必须按照这些
安全技术
规程使各种生产设备达到安全标...
劳动保护的基本内容
是什么
答:
劳动保护的基本内容涵盖劳动安全保护和劳动卫生保护两个方面
。1. 劳动安全保护旨在保障劳动者的安全,防止和减少在生产过程中的伤亡事故,并防止生产设备损坏。具体措施包括:-
机器设备的安全性检查与维护
;- 电气设备的安全使用与检修;- 锅炉和压力容器的安全操作与定期检查;-
建筑工程的安全标准与监督
...
劳动保护的基本内容
是什么
答:
劳动保护的基本内容是确保劳动者的安全与健康,维护劳动者的合法权益,并提高劳动生产效率
。劳动保护是一项重要的社会工作,旨在保障劳动者在生产过程中的安全与健康,避免发生意外事故和职业病。首先,劳动保护需要确保劳动者的工作环境安全卫生,避免因为工作环境不良而导致的职业病和伤害。例如,对于一些存在...
劳动
保障
包括哪些内容
答:
法律分析:1、社会保险。社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪
劳动
者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。2、社会救济。社会救济也称社会救助,是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予
的基本
生活保障。3、社会福利。社会福利是政府为社会...
劳动保护的
主要
内容
是?
答:
1、劳动保护的立法和监察
。主要包括两大方面的内容,一是隶属生产行政管理的规则,如安全生产职责规则、加班加点审批规则、卫生保健规则、劳保用品发放规则及特殊保护规则;二是隶属生产技术管理的规则,如设备维修规则、安全操作规程等。2、
劳动保护的管理与宣传
。公司劳动保护工作由
安全技术
部门负责组织、实施...
依法保障职工
基本
权益
的内容
答:
依法保障职工基本权益的内容如下:1、平等就业和选择职业的权利;2、获得劳动报酬的权利;3、获得休息休假的权利;4、获得
劳动安全
卫生保护的权利;5、接受职业培训的权利;6、享受社会保险和福利的权利;7、提请劳动争议处理的权利。保障职工基本权益的措施:1、用正确舆论引导公众,促进用人单位自觉遵守...
劳动保护
是指什么
答:
它是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:
劳动安全
、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
劳动保护
法是
保护劳动
者权益的法律法规,其主要
内容包括
以下几个方面:劳动合同:劳动保护法规定了劳动合同
的基本内容
和规定,
包括劳动
合同的订立、变更、解除和终止等方面的规定,旨在保障劳动者与用人单位的权益平衡。《劳动法》劳动时间和休息休假:劳动保护法规定了劳动者的工作时间、加班、休息和休假的...
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