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劳动法规定多久给员工买社保
劳动法规定员工
入职
多久
开始
买社保
答:
法律分析:员工入职后,
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险
。相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社...
劳动法
哪条
规定
企业要
给员工买社保
答:
法律分析:用人单位是必须要给员工买社保的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社...
劳动法规定员工
入职
多长时间缴纳社保
?
答:
劳动方面相关法律没有具体规定员工入职多长时间缴纳社保,
但其余法律规定用工单位在用工之日起三十天内为员工缴纳社会保险
,只要当事人与用人单位的合同开始生效,包含
试用期在内,就应当为劳动者参加社保的五险
。用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务。法律分析自用工...
劳动法规定
什么时候公司要开始
为员工买
保险。
答:
劳动方面的相关法律没在明确规定什么时候公司要开始为员工买保险,
但其余相关法律规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。公司应该及时为员工交纳社会保险,
员工进入公司上班的第一个月
,公司就应该给员工交纳社会保险,过了试用期、转正半年才给上社保的做法...
劳动法规定
入职
多久缴纳社保
答:
入职30天公司必须买社保
。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险,职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是...
劳动法规定
出勤
多少天买社保
答:
法律主观:从用工之日起就应当
缴纳 社会保险
费。 《
劳动法
》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
员工
入职
多久
厂里
买社保
呢?有法律
规定
吗?
答:
入职30天内就需要缴纳社保。中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 20 号 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当
自用工之日起
30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应...
一个月要上满
几天
够
交社保
答:
没有法律规定一个月要上满
几天
够
交社保
,一个月工作不满15天也可以
缴纳社保
。与用人单位建立
劳动
关系的劳动者,用人单位都要根据法律
规定为
其
缴纳社会保险
费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,缴纳的社会保险就少,但不能不给缴纳。上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。
劳动法
有没有
规定
用人单位必须
给员工购买
保险
答:
用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一;生育保险单位缴纳百分之零点六,个人...
工厂
员工
自进厂之日起按
劳动法多久
必须签合同和
买社保
。
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即
自用工之日起三十日内
为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
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