22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期17年工龄被辞退怎么赔
劳务派遣
合同到期
不续鉴是否要
赔
尝
工龄
工资?
答:
2、
公司
在改签派遣的时候,已经终止了与你的劳动
合同
,属于《劳动合同法》第四十六条第五款的情况,应根据你在公司工作的时间,支付相应的经济补偿。3、用工关系不变,不给经济补偿,
工龄
连续计算。支付经济补偿后,你与公司没有任何关系,原工作经历成为一般工龄。更具体的http://tieba.baidu.com/p/...
问我在
公司
工作了4年,因有事回家,公司给我办理自动离职,我能拿失业金...
答:
公司
工作4年,因有事回家,请了十天假,因末能及时回工司上班,公司通知我是超假给于我自动离职,非本人 如果你和公司的
合同
未
到期
,没有对旷工处理环节进行相关约定,那么公司要
解聘
你,按照劳动法,需给你支付
赔偿
金,金额按照你前12个月的月平均工资值乘以你的工作年限4年。但是如果你签订的合同...
家装
合同到期
,
公司
一直扡报警有用吗
答:
按每年
赔
一个月的工资给你,不满6个月赔半个月工资超过6个月赔1个月工资。
合同到期
,
公司
减低合同报酬! 合同到期如果是劳动者提出不续签,则资方不用支付任何补偿金;如果是资方提出不续签或者资方要求降低劳动报酬水平而导致劳方拒绝续签,则要支付劳动者2008年1月1日之后的
工龄
补偿金,1年为1个月的工资(应该包括...
退伍兵被单位
辞退
标准
答:
一、退役士兵解除劳动
合同
的相关规定是什么一)单位如果
辞退
退伍军人分三种情况: 1、按照《劳动合同法》第48条,87条,单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位
工龄
之和,每满一年
赔偿
2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
17
18
19
20
21
76
其他人还搜