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员工一个月出勤多少天交社保
民办学校不给
缴纳社会保险
,我可以随时离职吗?
答:
民办学校不给
缴纳社会保险
。可不可以随便离职?你入职的时候,会和你交代清楚。你签的合同。是多少?多长时间的,如果违约了?你要承担责任。师姐,你应该知道他们是没有给你
交社保
的。
自己
交社保
生育津贴怎么领取
答:
5、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产假
1个月
;6、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产假1.7个月。举个栗子:某
职工
剖腹产生育了一个宝宝,生育时按3000的缴费基数
参保
杭州,其所在单位职工上年度月平均工资为5800。按照杭州市的规定,剖腹产的产假天数为113天,那她能领取的...
产假期间的工资如何发放?
视频时间 01:09
粮食系统是企业单位25年工龄退休工资是
多少
,黑龙江省的你好?
答:
1
)流水线作业员200人,初中及以上学历,薪资待遇:5000-7000元/月;福利待遇:签订正式劳动合同,
购买
五险一金(
社保
+住房公积金12%);综合工资:5000—7000(关键岗位加补贴);慰问金:200-300(传统节假日发放慰问金或者购物卡);年终奖:3000-5000元不等(根据全年
出勤
时间计发);提供吃饭补助:白班16元每天,晚班32元每天(...
基本工资都包括哪些?到底怎么算?
答:
基本工资可分为计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬、特殊情况下支付的工资这七种。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。依据《劳动法》中的第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的...
工资结算流程怎么写 ?
答:
工资结算流程通常包括以下步骤:
1
. 薪资数据收集:采集
员工出勤
记录、加班时间、请假等相关信息。2. 预处理薪资数据:对员工的出勤、请假和加班等情况进行记录和统计,计算应给员工的基本薪资、津贴、奖金等。3. 核对薪资数据:确认薪资数据的准确性并对异常数据进行处理,如发现漏计、误计或多计。4. ...
人事专
员工
作总结2017
答:
并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。 三、
员工
培训工作 1、完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、
考勤
管理办法、工作纪律等。 2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。 3、协助采购部完成员工物料培训工作。 4、...
行政文员试用期转正工作总结
答:
一个
企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看
员工
。 行政文员试用期转正工作总结4 这三
个月
的是今天我来到公司上班也试用期满了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结: 一、
考勤
统计 每天...
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