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员工旷工怎么开除
我是成都威佳电子厂的一名
员工
,因工厂归定7:45到厂打上班卡,但从八点...
答:
威佳电子就是那样,我在武汉威佳干的时候。要扣60元服装费,又听说一个月工资2200,根本就不重劳动法,法律当摆设,每天12小时,还不去沿海城市打工,内地不行,当地政府为了财政收入,对这样欺负打工仔的人睁一只眼闭一眼,没办法
员工
生病了,不能到第二天把病例单带过去。为什么直接让人家走人_百度...
答:
应该是公司纪律比较严吧,就算不能到还是应该先打电话向上司说一下,不能就一声不响的不去,这样回让上司觉得你没有责任感!
我是可成科技普通
员工
,在可成工作有一年多,因在8月11号和8月12号这两 ...
答:
跟他说,你要是逼人太甚,少我的工资我会让你翻倍的送给医院
如何
写2022企业人事工作计划
答:
3、严格按照公司规章制度,认真办理
员工
的辞职、
辞退
、除名、
开除
退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。
如何
写2022企业人事工作计划2理好身上的人事工作对于我的个人发展以及公司的整体利益都是有着很大帮助的,因此在8月份即将到来的时候更应该要做好最为基础的人事工作,或者...
在餐饮界管理员应
怎样
与
员工
沟通???
答:
新去的一个店,首先就要了解
员工
,多与员工聊天,可以先从生活起居开始,这样就知道,有谁比较需要这份工作,了解员工的工资状态,和员工的工作心态!至于员工的懒散、
旷工
、辞职,这个必须制定一套很好的管理方案,比如制度,无规矩不成方圆,可以“杀鸡给猴看”,不要等到员工辞职,可以
开除
一两个人,让...
如何
进行酒店管理?
答:
第三条.在
员工
宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。 第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。 第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。 第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200元。 第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或
开除
。 第八条.男女员工...
如何
开汽车美容店?
答:
12. 如在工作中出现以外事故,导致客户车辆受损时,如工作
人员
按照公司规定流程施工,可以不负责任。但没有按照规定流程施工的,按照责任人负责30%、公司负责70%来赔偿。如果发现个人是故意行为,由当事人全部负责赔偿。 13. 如果客户车内丢失贵重物品时,查出经手人则立刻报警并扭送派出所,同时
开除
且扣除当月工资最为...
做为一个管理者,你想对公司车辆得到哪些了解,有那些方面的情况!_百度...
答:
员工
有上述表现符合《晋升制度》规定的,给予晋升提级。 第十条 员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、
辞退
、
开除
等处分: 1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的; 2.违反劳动法规,经常迟到、早退、
旷工
、消极...
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