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在工厂上班手指被切了
试用期
工厂上班手指
割伤缝了五针算工伤吗?有什么赔偿
答:
法律主观:工伤肯定算
,至于赔偿,如果没有造成伤残,则只有医疗费报销和误工费,没有赔偿的,如果造成伤残的,则根据伤残等级定赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
我
工厂
的工人在做事的时候被机器
切掉
两个
手指头
,请问这个事情,谁有经验...
答:
没有劳动合同,也是在你的
工厂上班
出的事儿啊!不管是从法律的角度还是出于道德的考虑,都要负责任的。你们作为雇佣关系,他的生命财产安全是要得到保护的。当然,谁都不希望这样的事情发生,你作为雇佣者要承担相应的医疗费用。至于其它的你需要和对方沟通解决,如果,他
手指
不接上的话,那就可以进行伤...
在小
工厂上班手指
断了该怎么赔偿
答:
法律分析:向劳动部门申请工伤认定
。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第三...
您好,我想问下,我
在工厂上班
,但没有劳动合同,
手指在
上班时
切掉了
答:
能够证明存在“事实劳动关系”就可以要求赔偿 事实劳动关系要具备3个条件:一、合格的劳动法主体(年龄是16周岁以上,60周岁以下)二、有在该单位领工资 三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。(区别于短时间雇佣等劳务关系)证明存在“事实劳动关系”,就要从这三方面找证据,如自己的身份证可以说明...
请问一下,我老公
在厂里上班
,不小心把左手大拇指机器
切断了
一小块残疾...
答:
你老公
在厂里
不小心把拇指
切断了
一小块,可以到鉴定部门去鉴定为工伤,工伤的话单位是要给出相应的赔偿费的,而且还不能开除他,这一点单位是非常清楚的
在厂里上班了
左手
手指
去了一截怎么赔偿
答:
您好,关于您问题是属于工伤,你可以申请工伤鉴定或者由
工厂
申请工伤鉴定,申请流程如下:1、向劳动部门申请工伤认定 。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人...
还是昨天的问题,朋友
在工厂上班手指被切了
这么多,厂里没有买保险,是...
答:
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就...
在工厂上班
,
手指被
保护膜切割机割伤了,伤口很深,指头有一小块肉快被割...
答:
根据你说的这种情况算是工伤,根据劳动法规定在
工作
期间,因为工作所导致的伤害都属于工伤,
工厂
应负责工伤期间的治疗费及误工费,及一切因工伤所产生的费用,若因工伤而导致伤残,还应给予补尝
工伤说服怎么谈 我
在工厂上班
用电锯不小心把
手指
给右手食指给锯断了...
答:
(如果公司没有为员工购买工伤保险,所有费用由公司承担)。工伤认定后,劳动者享受医疗费报销,停工留薪期间工资待遇不变,由用人单位按月支付。评上伤残等级的,按照等级享受工伤保险待遇。(建议伤者拨打12333咨询领取工伤赔偿金的具体步骤)评上伤残等级之后,劳动者要继续在公司
上班
的,可以继续上班,只是...
你好,我是
在工厂上班被
人用刀砍伤,左肌腱手筋断了一根,算刑事案件吗...
答:
在工厂上班被
人用刀砍伤,左肌腱手筋断了一根,不构成轻伤,不算刑事案件,属于治安案件,如果报警了 ,可以要求对对方进行行政处罚,一般是行政拘留15天,并且罚款。被害人可以要求赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
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