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拖欠工资但是没满一个月能告他吗
公司规定试用期
不满一月
不给
工资
合法吗?
答:
依据相关法律的规定,
试用期不满一月不给工资是不合法的
,劳动者提供了劳动服务,就算只工作一天,用人单位也应该发放工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律分析试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...
拖欠
公司的
工资
多久
可以
立案
视频时间 00:00
保险公司电话销售上线打电话
不满一个月
为由不发
工资
,没签劳动合同,我可...
答:
所以,你有权主张自用工之日起超过
一个月不满
一年的双倍工资;最长不超过11个月。你可以主张
1个月
双倍工资。4、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司每月都比合同约定日期晚发工资是属于
拖欠工资
的行为,是违法的。5、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。6...
没做
满一个月
老板就扣一半的
工资
怎么办,合理吗?
答:
没做满一个月老板扣一半工资是不合理的 ,
你可以通过劳动法对老板进行起诉
,而且你可以咨询当地的律师,他这样做是违法的,希望你能用正确的途径为自己维权。没做满一个月老板扣一半工资是不合理的 ,你可以通过劳动法对老板进行起诉,而且你可以咨询当地的律师,他这样做是违法的,希望你能用正确的途...
老板
拖欠工资可以告他吗
答:
可以
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交...
老板
拖欠工资
、还说干
不满一个月
没办法走流程,不想给工资、有什么办法可...
答:
首先我觉得不管有没有干
满一个月
,作为老板的话,既然员工如果说
不
愿意干,那么就应该发放
工资
,如果说不发放的话,员工可以去申请劳动仲裁的。
工资拖欠
多久时间
可以
申请劳动仲裁?
答:
拖欠工资
超过
1个
支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
拖欠工资可以
报警吗?
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒
不
支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
打工
工资拖欠
了半年
可以
直接向法院起诉吗?
答:
主要看你跟老板之间是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系的话,可以直接到法院起诉。如果是劳动关系的话,先到劳动仲裁部门,然后对于劳动仲裁部门的决定
不
服的才向法院起诉。
15号发
工资可是
已经20号了还没发
可以
申请劳动仲裁吗
答:
工资晚了几天没有必要去仲裁,你可以去投诉。仲裁的话时间太长了,去劳动监察部门投诉举报效果会更好一点。一、
拖欠工资
多久算违法拖欠工资30天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》,工资支付方法是按月支付,用人单位未按月支付的,是违法的。 每月支付的工资包括劳动者的基本工资及其他升工资部分。
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