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拖欠工资还打人怎么办
拖欠工资
不给
还打人怎么办
答:
法律分析:拖欠工资是违法的,打人更是违法的,应当承担法律责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中...
南京保利公园久农民工
工资
不给
还打人
答:
1.
建议您与其他被拖欠工资的工友联合起来
,
搜集拖欠工资的具体事实和证据,向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,以追讨被拖欠的工资
。2. 劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。根据《劳动法》,工资应按月发放,当月应发放上月的工资。如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队...
拖欠工资打人
了公司扣钱吗?
答:
当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿当然
,也可以
向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。不过这样一来,双方的冲突就不可避免了,不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同。无...
万宝
拖欠
农民
工资还打人
答:
用人单位拖欠工资,
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
个人
拖欠工资
不给还找茬把我打了
怎么办
答:
你好,欠薪问题,
你们双方协商或者劳动仲裁解决了
,至于打人问题,涉嫌违法行为,报警处理即可。
老板强制性辞退员工非但 不结
工资 还
想动手
打人
求网友意见 遇到这种...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
民工讨
工资
挡路,
打人
,砸车
怎么办
?
答:
劳动者讨要
工资
,应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,而不能通过挡路,
打人
等过激的行为,如果触犯了刑法的,公安机关依法可以追究其刑事责任。用人单位
拖欠
劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
老板不给
工资还
威胁人还说到路上拦着就弄死,我该
怎么办
答:
你好, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
博迈科
拖欠工资
不给,老总带保安蓄意
殴打
工人
答:
拖欠工资
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。保安
打人
就直接报警要求人身伤害赔偿。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条...
老板
拖欠工资
不发还理直气壮来骂人,该
怎么办
?
答:
不用怕,这种情况你可以去劳动局那里投诉他,要劳动局的人来处理,你就跟劳动局其他人说来龙去脉,这样的老板早就应该处理了,还在开什么厂呢?一点道德都没有,大家都是为了钱,何必为难工人呢,让劳动局的人调查清楚了,会把你的
工资
一分不少的发给你,如果有什么问题,就在我的留言区留言,我...
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