22问答网
所有问题
当前搜索:
无上升空间的工作
一个
没有
晋升
空间的工作
,你会做一辈子吗?
答:
对于这个问题,我的回答是:不会。首先,每个人的职业生涯都应该是有目标和规划的。如果只是一份
没有
挑战和晋升
空间的工作
,那么长期下来会让人感到无聊和厌倦,缺乏成就感和满足感。这对于个人的职业发展和心理健康都是不利的。其次,现代社会竞争激烈,职场变化快速,只有不断学习和提升自己才能保持竞争...
工作
被人不信任工资在高也
没有
意思?
答:
【1】没有上升空间 首先对于
没有上升空间的工作
我们坚决不做,即使工资很高,但是这种工作你做下去也没有意义,尤其是现在在职场中竞争非常的激烈,所有人都是在不断的向前走的,如果你自己原地踏步没有进步,那么很快就会被别人甩的远远的,所以我们在工作的时候就必须保证自己时时刻刻都在进步,如果...
在一个
没有
发展前景的公司
工作
是什么感受?
答:
当我们在选择
工作
的时候,最担心的就是一个公司
没有
前景不好,老板拖欠工资,公司里待遇不平等。在一个没有发展
空间的
公司工作就是最害怕的也是最担心的一件事。一、怕欠薪 担心会不会拖欠、会不会少发,如果我工作绩效很好,会不会在薪资上给我一些鼓励。作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为公司...
在一家公司六年了,
工作
稳定,但是
没有
升职
空间
,该辞职吗?
答:
如果我是你的话,既然已经意识到
没有上升空间
了,不如早点放手,不要浪费自己的时间。你现在要做的不是辞职,辞职不能解决根本问题,找到比你现在公司厉害的公司,然后找到相应职业的岗位描述和要求,对比自己,找到短缺,然后就朝这个方向努力,学习,毕竟现在是网络社会,你想学的网上都有,等到准备好了...
公司中最
没有
技术含量的操作工,还有会
上升空间
吗?
答:
公司中最
没有
技术含量的操作工,还有会
上升空间
吗?据说它是公司的基层水平,它是该单位的底部。许多刚参加
工作
的大学生和一些没有在基层水平,管理者中触动的技术,因为进入工作场所的起点,所以心脏经常瞧不起运动。在他们看来,该操作只是一些没有技术能力的移动工人,谁能做得好。这也是正常的。在...
没有
前景
的工作
,还有继续的必要吗?
答:
工作
是一个人赖以生存的基础,选对了如鱼得水,选错了痛不欲生。一份工作到底有
没有
前景,有没有待下去的必要,得从多个方面考虑,比如公司的发展前途、自己的晋升
空间
、工作的压力程度以及自己的喜爱程度等去权衡,看到底有没有必要,然后再做决定,千万不能盲目。我觉着应该从以下几个方面去考虑,...
在一家公司
工作
很久了,感觉
没有
升职
空间
要跳槽吗?
答:
如果你有足够的能力,但单位给不了你足够的
空间
,这无疑是痛苦的。对某些人来说身负凌云万丈才,一生胸襟未曾开,特别痛苦。属于这种情况的话,我会选择辞职。如果是自己能力不足的话,也分两种情况。一种是你的能力不足是相对于你目前
的工作
来说的,换工作就不会存在这种情况。那么请辞职,对自己对...
在一个
没有
发展
空间的
公司
工作
有前途吗?
答:
当我们在选择
工作
的时候,最担心的就是一个公司
没有
前景不好,老板拖欠工资,公司里待遇不平等。在一个没有发展
空间的
公司工作就是最害怕的也是最担心的一件事。一、怕欠薪 担心会不会拖欠、会不会少发,如果我工作绩效很好,会不会在薪资上给我一些鼓励。作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为公司...
我一个00后不知道做什么职业,没学历没技术,非常迷茫
答:
第二、促销员和导购员 有不少年轻人在进入社会以后,并不想让自己变得太过忙碌,可是如果大家并不想去努力付出,根本就不可能有更多回报的,因为大家会发现身边的很多人都在为了生活去到处奔波,没日没夜
的工作
,也都是为了赚钱养活自己和养家糊口。所以对于那些
没有
学历年轻人来说,大家可以通过找到一...
一份
工作
干久了,
没有
什么
上升的空间
应该不应该转行?
答:
现在转行的话,直接转可能不太好转,像IT行业,好多转行的都是经过提升之后才转行的呢。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜