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无上升空间的工作
在一家公司
工作
多年,工作很稳定,却
没有
升职加薪
空间
,要不要辞职呢?_百...
答:
工作轻松不是坏事儿,对于家庭来说是一个抵挡不明的风险靠谱确保。升职
空间
对于许多不善于苟且偷安的大多数人来说无关紧要,而升职空间可能并不相当于涨薪,你完全可以走“学术研究”的路线去完成攘外必先安内的涨薪目地。即然大家没办法根据提升新的知识来让自己升值,那么你可以想尽办法使自己
的工作
...
有的人说基层社区
工作
条件艰苦,
没有
什么
上升的空间
,未来发展前景不好...
答:
有人说,基层社区
工作
条件艰苦,
没有上升空间
,未来也没前途,我觉得基层社区工作是这项工作很好的,为广大社区人民服务,这是真事行
年薪30万,双休,但看不到
上升空间
,这种情况是否需要离职?
答:
年薪30万,双休,但看不到
上升空间
,这种情况是否需要离职?在这种情况下,不应该离职,因为这个条件还不错。许多公司的高级领导和技术骨干从最底层一点一点地
工作
,从基层员工开始,然后到基层经理、中层经理,再到高级经理。在工作场所很少有高级管理人员。工作场所的许多年轻人
没有
得到高级管理人员的职位,...
哪些行业
工作没有上升空间
没有前途的?请举例
答:
科技越趋向傻瓜化的公司 工资不会很高但 确实 很高效 。越是繁琐 人力需要密集的公司 工资相对高。但是说实话 科技的使用者 会越来越傻瓜化 这是趋势 逆转不了 在自己没被机器高下岗前 大家还是享受生活吧
在一个
没有
晋升机会的公司是什么体验?
答:
在一个
没有
晋级机会的公司,你就会觉得特别的无奈,觉得在这里没有任何的意义,好像是你这一生中你读了那么多的书都是白读了,所以在这个时候你会把你目前
的工作
有一个很多的懈怠,觉得你目前根本没有任何的发展前景,想要辞职不干,可是你又没有更好的工作,所以在这时候你是非常痛苦的。
40岁了在国企已
无上升空间
,私企开了更高的工资要挖我,应该同意吗?_百度...
答:
去私企意味着会有更高的薪资待遇,也会有更多打拼的
空间
,但是相比起国企并
没有
国企那么稳定,并且陪伴家庭的时间会变少。在私企打拼靠的是自己为公司创造的效益以及自己的业绩和
工作
成果,所以为了获得更多的报酬,相应的留给工作的时间将会更多,而留给自己和家庭的私人时间会更少。但是如果你在私企创造...
工作
老是
没有
进步
空间
该怎办?
答:
如果工作没有进步空间的话,就要考虑一下是不是要换工作了,人不能总是停在一个
没有上升空间的工作
上虚度光阴,每天做着重复相同的事情,这样的人生没有意义。
待遇很好,但
没有
了太大的发展
空间
,这样
的工作
你会继续吗?
答:
这将毫无意义。如果我的年龄在40岁以后,这时候我就要承担起整个家庭的重要担子,所以这个时候我不会想着换一份
工作
,更追寻的是安稳。随着年龄的增长,更多人追寻的是安稳,就看你有
没有
一颗拼搏的心。始终坚信一句话,在本该奋斗的年龄,就该奋斗,在安稳的时候就选择安稳。
一份
工作
干了五年,
没有
晋升
空间
,还有必要继续下去吗?
答:
一份
工作
干了五年,
没有
晋升
空间
,还有必要继续下去吗?刚刚进入工作场所的年轻人必须考虑自己的职业:努力工作,促销,薪水,以及生活的高峰。在过去的几年里,工作经验一直是,薪水已经
上升
,并且由于它认为工作勤奋,但总是卡晋升为这位菅直人。我没有被推广五年。问题出在哪儿?该公司的人员推广是喜欢...
在职场已
没有上升空间
,这种情形下适合去考公务员吗?
答:
如果你觉得在目前的单位
没有上升空间
,建议你做以下的改变:1、跳槽 目前所在的公司没有上升的空间为什么还一直不跳槽呢,除非你眷恋那里的同事,或者是你追求一种安逸
的工作
状态,也就是即便没有升职空间,但是你还是希望这样安安稳稳的工作下去。对不对?那么如果你真的想要有空间升职,那你就跳槽,到...
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