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无上升空间的工作
一个不会沟通、不爱说话的人,在职场上有
没有上升的空间
呢?
答:
但凡是问题,就一定有解决方案,无解的事情是痴心妄想,不能称之为问题。职场中不管层级的高或低,职位的大或小,年龄的少或老,沟通能力都牢牢占据着非常重要的位置。一个不善沟通的人,很难把本职
工作
做好,本职工作都做不好,又谈何
上升空间
呢。工作中遇到问题时,不是靠干想或者是看别人怎么...
...一个有上升空间但是暂时工资低,一个
没有上升空间
是完全靠业绩的...
答:
你好,我觉得有
没有上升空间
也不是你说了算的,我每个工作都有它的上升空间,只是你还没去做过,不知道上升空间有织有多大,凭感觉你觉得第一个
的工作
的上升空间大,但到底是不是还要你努力去做了才知道的。从你上面发的问题来看我,觉得你对于第一份的工作很有信心去做,但是觉得工资比较低,对于...
年轻人不愿意去工厂干活,是不是
没有
发展前途呢?
答:
但越南、印度、泰国等国家竞争压力大,中国企业相比欧美企业并
没有
太大优势。富士康就是一个很好的例子,它在印度建厂失败给了中国企业一个很大的警示。所以工厂想要员工稳定投入,还是要在薪酬和技术上下功夫。工资是必不可少的方面,我们工人自然是为了钱而
工作
。没有钱,能谈理想吗?另一方面,科技进步...
老实人在职场上真的
没有上升空间
吗?
答:
老实不是错,但是老实人在职场一般
没有
太大的
上升空间
,很难获得世俗意义上的职业成功。对此要么做一些调整改变改善出路,要么接受性格决定的命运,安于既有
的工作
和生活。老实人一般做不了领导者,做一个跟随者的角色,最重要的就是跟对人。至少别人吃肉,也能跟着喝点汤。对的领导,管理能力强,业务...
单位引进人才待遇参照在职在编,
没有
编制是否还有
上升的空间
呢?
答:
根据市场化选聘的国有企业领导
工作
人员,除开薪资待遇比根据上级领导委任待遇高之外,在干部队伍建设跟原有国营企业领导干部或是非常大的区别的。例如目前很多国营企业领导干部,是以政府机关依照党员干部管理流程激发来的,好多人尽管到企业工作,却还保存了公务员真实身份或者编写,他的晋升
空间
一般还是很大...
员工不愿意从事管理
工作
,管理工作很苦难吗?
答:
这不是大材小用,而是没有让他们的能力在正确的领域得到施展,使他们长处无力施展,短处充分暴露,反倒阻碍了工作的开展,进而制约公司团队的全面健康发展。三、 从事管理
工作没有
明确的
上升空间
迈克尔·鲍威尔曾说过:“当你管理你的员工时,你也需要管理他们的职业生涯。”从事管理工作常常并没有明确的...
一个不会沟通不爱说话的人,在职场上有
没有上升的空间
?
答:
一个不会沟通不爱说话的人,在职场上的
上升空间
真的不大。我们都知道职场就是社会,形形色色的人都有在职场上,如果想要得到
上升的
空间,不仅要求你
的工作
能力强,你的社交能力也要强一点。你不善于沟通又不爱说话的话,那么就会让别人看着你这个人有点闷,也就是比较内向,让人不愿意与你接触。在...
多年都
没有
升职加薪,你是否还有必要继续
工作
下去?
答:
如果我们在单位
工作
多年,通常会得到晋升和加薪的机会。毕竟有好话。也许我们
没有
功劳,但对公司也有苦,所以就是这样。公司也会象征性地给我们带来一些乐趣。但是,如果公司多年没有给自己升职和加薪的机会,也许这个时候我们要做的不是抱怨公司,而是想想为什么别人会有这样的机会如果是公司方面的问题,我们...
...有限公司薪资及
工作
环境如何,有
无上升
发展
空间
??该公司给我发了面 ...
答:
公司白搭,注册三年多,就老板一个人,
没有
老员工留下,典型的皮包公司,另外老板格局很小,公司发展不起来。千万不要去公司
学平面设计有哪些好处
答:
学平面设计的好处之一是就业前景好,可能你
没有
高的学历,但是你如果会平面设计,就不愁找不到
工作
,现在的印刷厂、报社、广告公司等都是你的去处。稳定的收入学平面设计的好处之二是稳定的收入,当今社会工作竞争激烈,拥有平面设计的才华的人会随着经验的累积,
上升的空间
稳定又宽广,而且是高新待遇。技术性强学...
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