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没有营业执照劳动合同
没有营业执照
的单位签的
劳动合同
有效吗?
答:
法律分析:无
营业 执照
经营的单位不属于《
劳动合同
法 》第二条规定的用人单位,根据《 劳动合同 法》第二十六条的规定,无
营业执照
经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。法律依据:《 中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因...
没有营业执照
的个体户一定要签订
劳动合同
吗,不签就违法?
答:
如果个体户不签署合同,其面临的法律后果是支付赔偿金,并及时续签。根据相关法律规定用人单位在用工之日起三十天内应该与劳动者签订
劳动合同
,试用期内
没有
签订劳动合同的是违法的。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
...
没
营业执照
怎样签
劳动合同
呢
答:
没有营业执照
的情况下,是无法签订
劳动合同
的。营业执照是公司合法经营的凭证之一,能够证明公司的合法性和经营资格。因此,在没有营业执照的情况下,公司无法进行正常的经营活动,更无签订劳动合同。如果需要签订劳动合同,建议先办理营业执照,并确保公司符合法律法规的要求。如果公司没有营业执照,建议尽快联...
没有营业执照合同
是否有法律效力
答:
分公司无营业执照签订
合同
的是没有法律效益的,而且
没有营业执照
是不能进行签订合同的,公司是可以开分公司的,但是必须要走正规的流程,领取相关的营业执照还有合法的证件,这样才能算是合法的。在司法实践中,均由设立分公司的公司承担
劳动
法上的用人单位的义务。因此,公司没有营业执照这种公司的主体是...
没有营业执照
能签
劳动合同
吗
答:
法律主观:
没有营业执照
的单位签的
劳动合同
如果是个人的就有效,要是公司的名义签订的就是无效的。对于无照经营行为,由相关行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。法律客观:《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
用人单位没
营业执照
没签
劳动合同
答:
法律主观:
没有营业执照
的单位签的
劳动合同
如果是个人的就有效,要是公司的名义签订的就是无效的。对于无照经营行为,由相关行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位...
单位
没有营业执照
,没有和我签
劳动合同
最后不发给我工资怎么办_百度知 ...
答:
法律分析:如果用人单位没和你签订
劳动合同
,那么您不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资,并且该用人单位
没有营业执照
您可以去工商局举报它。追讨工资办法:劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认...
公司
没有营业执照
而且还没签
劳动合同
可以要求双倍工资赔偿吗?_百度...
答:
公司没签
劳动合同
可以要求双倍工资赔偿,根据相关法律规定用人单位应在员工入职三十天内签订劳动合同,不签订劳动合同的员工可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析劳动仲裁时效为一年。根据相关法律规定用人单位应在...
公司
没有营业执照
也没有签
劳动合同
答:
我国《公司法》规定公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关神情登记,领取
营业执照
。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。所以,分公司不具有独立的法人资格。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
如果没
营业执照
没正式公司 老板需要和我们签
合同
要签吗
答:
没有营业执照
就表明公司是不存在的,正常与公司签订
劳动合同
是需要公司公章的,如果此市场主体不存在,就没有公章,即使盖上公章也是无效的。可以签订合同,但必须跟有效的,合法的机构签订,如果没有公司资质,则可以跟老板本人签订,依然有效。《无照经营查处取缔办法》第三条 对于依照法律、法规规定,须...
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