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没有营业执照没有劳动合同工伤
工伤
怎么办?
没有劳动合同
,发工资个人名义发的,工厂
没有营业执照
,怎么伸...
答:
此时若有劳动合同,则你可以享受工伤待遇
;即使没有书面的劳动合同,
只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定
。3.具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等,由社保部门支付。4.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
我在一家
没有劳动合同没有
劳动保险
没有营业执照
出现
工伤
应该怎么办现在...
答:
首先要看你所在工作的工厂能否构成用人单位,如果构成用人单位条件则构成劳动关系
;其次,看你受伤的原因是否能够构成工伤,如果构成工伤应当由工厂进行工伤赔偿,达到工伤条件需要先申请工伤认定,然后进行伤残等级评定,计算工伤赔偿金额。需要你提供更详细的信息。
65岁给私人打工受伤私人厂里无营l业
执照
能认定
工伤
吗
答:
法律分析:给无营业执照的私人工厂打工受伤,不能认定工伤
。私人小工厂没有营业执照不属于法律规定的企业,工人在工作中受伤的,
不能申请工伤认定,但可以主张人身损害赔偿
。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、...
没有劳动合同工伤
要怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系
。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,...
没有营业执照没有劳动合同
受了
工伤
是不是不能劳动仲裁不能立案_百度...
答:
1,
劳动部门管的是劳动者和用人单位之间的劳动关系 没有营业执照 就不是法律上的用人单位 所以不能提起仲裁
2,像这种情况 应当到法院去提起人身损害侵权之诉。法律依据是 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
个人企业没买社保,没签
劳动合同
,也没
营业执照
,该怎么要求赔偿
答:
根据《
劳动合同
法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《
工伤
保险条例》及最高院关于《劳动争议司法解释三》的...
没有营业执照
能不能做
工伤
鉴定?
答:
1,没有签
劳动合同
,按实际用工开始算合同成立。2,没有工资条,可以找你的工友做证人,总有一起发工资的时候吧。3,公司有
没有营业执照
,不影响
工伤
赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以请医生在...
没有劳动合同工伤
怎么赔偿
答:
【法律分析】:1、未签
劳动合同
,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳
工伤
保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由...
没有劳动合同
该怎么申请
工伤
答:
当事人申请
工伤
时
没有劳动合同
,可以通过提供下列材料来证明存在着劳动关系:单位向劳动者发放工资的凭证;社保的缴费记录;发给劳动者的工作证、服务证;以及其他劳动者的证人证言等。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
用人单位
没有营业执照
,也没有签订
劳动合同
,现在发生
工伤
,如何找用人单 ...
答:
没签订
劳动合同
,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。申请
工伤
认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系...
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