22问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同辞职扣工资怎么办
没签劳动合同辞职
被
扣工资
答:
法律分析:未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
;。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
未签订劳动合同辞职工资怎么算
答:
未签订劳动合同辞职扣工资的,
劳动者可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
新劳动法
没签劳动合同辞职
后
扣工资怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同辞职后扣工资可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
没签合同辞职
被
扣工资怎么办
答:
法律分析:没签合同辞职被扣工资存在违法行为,
可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
。1、未签劳动合同,依据劳动合同法相关规定
可以要求单位支付双倍工资经济补偿
;2、根据劳动合同法规定可提前30日书面通知单位,解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资违法,根据劳动合同法的规定,有权要求单位支付经济...
跟公司没有
签劳动合同
,
辞职
公司
不
批还有
扣工资
答:
可以要求工资双倍支付
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
无
劳动合同
但是我要
辞职
老板就要扣我一半
工资
,我该
怎么
投诉
答:
无劳动合同员工要辞职老板要扣员工一半工资,老板存在违法行为,
可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
没签劳动合同 辞职
了但是
工资
被扣了一些钱
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系...
做了一个多月
辞职
,没有
劳动合同
老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
做了十几天没有
签劳动合同
主动
离职
不给
工资怎么办
答:
法律分析:只要员工和单位完成交接,
办理离职
手续,单位都是需要和员工结清
工资
的。
辞职
一般要提前三十天向公司提出,否则您会构成单方违约,如果因为您违约给单位造成的直接损失、为招聘您所产生的费用,单位可以要求您承担。
不
发工资的,您可以向当地
劳动
监察大队投诉;也可申请劳动仲裁维权。法律依据:《...
...委屈我要辞职,我想问问
未签合同辞职扣工资怎么办
,我希望能快点解决拜...
答:
用工单位
不
给劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用工单位支付双倍
工资
。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出
辞职
申请,并可获得补偿。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你可以选择如下方法来维权。1、举报或者投诉:你有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签劳动合同辞职工资怎么算
无签劳动合同辞职工资怎么办
没签劳动合同辞职要扣工资吗
没签劳动合同不给工资怎么办
没签劳动合同辞职被克扣工资
工资要不到怎么办没签劳动合同
劳动合同没签不发工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
没签劳动合同辞职乱扣工资